Ethiek
Ethiek ... waarom ?
Zorg - van de meest eenvoudige handelingen zoals het binnenkomen van een kamer,
tot moeilijke beslissingen zoals euthanasie - houdt steeds ethiek in zich.
-
Ethiek doet stil staan en nodigt uit tot reflectie, tot het kritisch en systematisch bevragen van welke waarden in déze situatie belangrijk zijn.
-
Ethiek biedt een gemeenschappelijke taal om met elkaar te communiceren over intenties, waarden, normen en overtuigingen, om dilemma’s uit te klaren en tot gedragen beslissingen te komen.
-
Ethiek draagt bij tot kwaliteit van zorg doordat rekening wordt gehouden met wat voor de patiënt, zijn naasten én zorgactoren belangrijk is. Dit vertaalt zich in een verhoogd welbevinden van de betrokkenen.
-
Ethiek ondersteunt zorgverleners bij het hanteren van morele stress dat gedefinieerd wordt als ‘het gevoel dat iemand ervaart wanneer men de eigen visie op goede zorg niet in de praktijk kan brengen’ en dat een bewezen bron is van burn-out bij zorgverleners.
Aandacht voor ethiek zou een evidentie moeten zijn in de zorg.
Implementatie is echter niet altijd vanzelfsprekend : onbekendheid met methodieken, tijdsgebrek, personeelstekort of – verloop, onvoldoende ondersteuning vanuit het beleid, …
PZGE wil het ethisch denken en redeneren binnen de organisaties ondersteunen.
Levenseindezorg is bij uitstek een fase in de zorg waar ethiek op de voorgrond treedt, veelal in situaties waarin beslissingen mbt de laatste zorg en/of het levenseinde moeten worden genomen.
Aansluitend op de aandacht voor vroegtijdige zorgplanning, wil PZGE ook ondersteunend zijn in de implementatie van ethiek binnen zorgvoorzieningen.
PZGE ziet tot haar opdracht :
-
Het beleid van voorzieningen bewust maken van de zinvolheid en noodzakelijkheid van het creëren van een ethische zorgcultuur op de werkvloer.
-
Het samen met de zorgsectoren zoeken naar wegen om ethiek te implementeren.
-
Het ondersteunen van zorgverleners die trekker zijn van het implementatieproces binnen de eigen voorziening, vanuit een coachende rol. (a.h.w. een ethisch referent opleiden)
Daartoe bieden wij een opleiding aan met als doel :
- Kennis in het algemeen over ethiek stimuleren
- Gemeenschappelijke taal creëren
- Een basis voor ‘ethische referenten’ creëren die ethiek op de werkvloer zichtbaar maken,
die een onderbouwde ethische zorgcultuur kunnen implementeren en ondersteunen
Interesse ?
Lees hier meer over ons opleidingstraject.
Dit project werd gerealiseerd met de steun van :